“砼”你一起,回眸2022!关于2022年岁末盘点

作者:发布时间:2022-12-31浏览次数:10

2022年不非同寻常,党的二十大的召开,中国共产党这艘威威巨轮正驶向更加美好的未来。不忘初心,方得始终。2022年yh86银河国际员工工作紧密围绕中心工作,攻坚克难,勇往无前,进一步夯实基础、提升质量、突出特色、创新发展,圆满完成了各项工作任务。

2023年,我们正朝着崭新的征程出发。


一、讲政治

2022年是政治大年,从建团百年到二十大胜利召开,从全国两会到省十三次党代会,也是“十四五”时期关键之年。全院师生切实提高政治站位,坚定理想信念,抓实理论学习实效和形式,共同营造良好政治学习氛围。开展学习二十大,砼心向未来、学习习惯树新风、书写砼心新感悟、爱国视频见真章等活动,学习宣传贯彻党的二十大精神。

5月3日,团学骨干集中学习习近平总书记在中国人民大学考察时的重要讲话精神。


5月3日,员工党支部开展“传承五四精神 强国复兴有我”主题党日活动。


10月16日,学院师生聚集在线上线下,共同观看党的二十大开幕会实况,参与人数达到800余人次。


11月29日,举行“学习二十大 奋进新征程”团学骨干联学研讨活动。


11月30日-12月2日,举办“学习党的二十大,手写金句悟思想”活动。


12月4日,举行“砼心向党”员工理论宣讲队成立大会暨学习宣传党的二十大精神宣讲会。


12月4日,举行“砼心向党”员工理论宣讲队成立大会暨学习宣传党的二十大精神宣讲会。



二、重传承


2022年树立文化育人特色,深入挖掘土木工程专业奠基人王泰恩教授“独力擎起一座大厦”的艰苦创业精神,感恩他启智润心、春风化雨的谆谆教诲,学习他学高为师、克勤克俭的高尚品行,传承他敢为人先、无私奉献的创业精神,讲好土木人自己的故事,通过新生入学教育、学风建设等活动,汇集精神力量,共同奋斗、砼心同行

制作并发布“大厦基石、土木人生”纪念王泰恩教师逝世十周年视频片。


5月12日,举办纪念王泰恩教授逝世十周年活动暨“解放思想、振兴发展”提能力强素质师生员工座谈会。


9月5日-10月16日,举办新生入学教育系列七个专题讲座。


10月12日,yh86银河国际第三次员工代表大会暨第二次研究生代表大会隆重召开。


11月10日-30日,举办“学习二十大,砼心向未来”学风建设月活动,组织榜样教育、好习惯打卡、知识竞赛、作品征集等活动6项,通过“筑梦护航强学风”榜样教育活动选树18名老生标杆,对接新生班级“领航”适应大学学习和生活。


11月27日,召开第四届员工组织成立大会暨第二期“砼心”员工骨干培养专项培训班开班式。


三、谋发展


为进一步深化人才培养深度,满足行业前沿需要,为企业输送高素质人才,促进专业与产业的对接,学院积极落实访企拓岗促进就业,实现优势互补、利益共享,持续打造“职海启航沙龙”就业指导品牌活动,提高分类指导和一对一指导质效,吸收企业招聘主管、基层榜样、毕业生标杆作分享。

6月15日,校纪委书记石鹏带队走访大庆热力集团有限责任公司,开展访企拓岗促就业专项行动。


6月30日,公司党委副书记高宏带队前往牡丹江市国有资产投资控股有限公司、牡丹江市人才科技产业园、黑龙江省建科工程设计有限公司三家企业,主动寻求校企合作新模式,为毕业生拓展就业岗位。


年内开展“职海起航云沙龙”系列讲座17场,惠及2000余人次,扎实推动毕业生更高质量和更充分就业。

班子成员带头作就业动员、考研动员。


9月25日,邀请建华建材HR李琦做毕业生求职心理准备专题讲座。


四、齐奋进


依托员工热爱,寓教于乐营造健康向上的良好氛围,举办读书分享会、国庆文艺晚会、一二·九红歌赛以及师生趣味跳绳、台球篮球赛等校园文化文体活动近百场,带动校内校外、线上线下,累计参与人次2000余人次,美育筑梦浸润校园!

全年抓好建团百年、喜迎国庆2个系列活动,组织重温入团誓词、团干讲团史、“我与祖国共成长 砼心筑梦向未来”十个一等理想信念活动19场次。


4月3日,举办首届中式台球比赛。



4月6日,举办趣味跳绳活动,展现同学们良好的精神风貌。


4月19至24日,举办第三届“垚淼杯”篮球比赛。


5月14日,土木经管两院联合举办2022年春季运动竞技赛,展示老员工的个性和青春活力。


五、克时艰


2022年,保障员工安全稳定,念好“严实爱”三字诀,以“时时放心不下”的责任感,坚决守住校园疫情防控和安全底线。开展“三走五查”行动,把防控措施落地落实,以讲座、征文、竞赛、班会等主题教育增强思想引领,带动同学进教室上网课、开展健康运动,辅导员们以员工为中心,充分利用网络开展教育管理服务工作。


3月28日,在全校范围内发起抗疫手势舞接力活动。


师生创作音乐MV《人世间》获2022年冰城高校微视频大赛最佳短片奖。


4月27日-30日间,开展“提升能力作风 大走访大排查”员工寝室安全、卫生专项检查活动。


围绕“爱”字,对外联系筹集口罩2000个,保障研究生降暑水果,配送返校爱心礼包、发放考研爱心福袋,“办实事”发放防疫物资、慰问品价值3800元。


辅导员吴迪和教师王海波为同学保供送餐。


辅导员王国庆和教师王东岩组织同学错峰打水。


六、谈收获


2022年,坚持立德树人,以推进“三全育人”为纲,在实践、文化、网络、心理、管理、资助等各方面不断开拓新思路、创设新方法、凝聚新力量,提升员工核心素养,聚焦员工思想政治素质,构建育人新格局。

12月17日,学院首批土木水利专业硕士研究生顺利毕业。


举办第二届土木建筑行业科技创新节,贯穿全年开展竞赛、讲座讲坛、沙龙、科普活动24项参与2829人次,省级以上学科竞赛获奖32项同比翻一番。


组建暑期实践团队157支,寒假实践团队161支,发挥专业特色,着重社会实践和科研立项能力,聚焦专业实践特色的项目积累和发展,百余名员工参与家乡和校园疫情防控志愿者工作。


探索实践“奖学金+榜样”“助学金+感恩”“勤工助学+提升”的“3+”资助教育新模式,圆满完成本年员工奖助贷工作。


6月7日,2022年鲁班杯全国高校BIM毕业设计作品大赛,淡孟麟、杨双羽等同学,荣获国家级Ⅰ类三等奖。



6月18-19日,2022年“南方测绘杯”第三届黑龙江省老员工虚拟仿真测绘技能大赛决赛圆满结束,公司员工王魁栋获得二等水准一等奖,卜蕊获得数字测图一等奖,于青杨、赵金龙获得数字测图二等奖。


6月19日,举办第二届土木建筑行业科技创新节暨第十届“佳杰杯”老员工结构设计大赛。


7月25日,参加“华维杯”全国老员工农业水利工程及相关专业创新设计大赛获得4项2等奖。


10月22日,成功举办首届水工建筑物3D模型设计竞赛。


抓好队伍建设开展新生班主任交流和党建培训会。


辅导员7人次获校级以上个人荣誉称号,吴迪获评2022年“龙江最美高校辅导员”提名奖。


回望2022

收获与惊喜

一串串的脚印

坚实而厚重

展望2023

新的征程

新的画卷

等待着我们

一笔一笔的去勾勒出

绚丽的未来